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■東京地区周辺最新派遣・正社員情報

≪ 記号の説明 ≫
「派遣」。当社のスタッフとして派遣先で働く形となります。派遣については「派遣とは?」。
「紹介予定派遣」。最初の試用期間を派遣社員として働き、スタッフ・企業の双方が同意すればそのまま正社員として働ける仕組み。
「正社員紹介」。派遣ではなく正社員の募集です。正社員を求めている企業にご紹介いたします。
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■自社システムの開発・運営/WEBギフトサービス/東京都中央区 【情報コード:J0094953】東京の紹介
勤務地 東京都中央区東京
給与 400万円 〜 650万円 /年
期間
時間 09:00 〜 18:00
内容 同社は、オンライン上で結婚式の引き出物、お中元お歳暮、父の日・母の日・大切な人の誕生日などの際のギフトを展開している会社です。昨今では個人だけではなく、法人顧客のノベルティとしても、活用されています。その様な同社において、自社サイトの開発・運営・改善を担える人材を募集することとなりました。

リーダー候補として、社内のエンジニアと共に開発及びマネジメントに関わって頂く予定です。

【具体的業務】
■WEBサイトの運営・改善
■社外取引先の対応
■エンジニアのマネジメント
連絡先 担当者:大東 (0120-06-0305/大阪支社)
■WEB通販サイトの運営管理 【情報コード:J0060964】東京の紹介
勤務地 東京都豊島区池袋
給与 400万円 〜 500万円 /年
期間
時間 09:00 〜 18:00
内容 自社・楽天ECサイト管理、ECシステム外注先管理
連絡先 担当者:川根 (0120-700-876/岡山オフィス)
■レディスヤングブランドバイヤー 【情報コード:J0087829】東京の紹介
勤務地 岡山県岡山市/東京都豊島区池袋池袋
給与 300万円 〜 450万円 /年
期間
時間 09:00 〜 18:00
内容 ヤングレディス担当バイヤー・MD業務をお願いいたします。
次シーズンの計画立案と、その計画の遂行、チェック修正、対策実施を、自分でも行い、また、周りの人材を引っ張る人物を求めます。
具体的に求める能力は、
@自社の販売力の認知力(数量ベース)上代別、スタイル別(シルエット)、素材別、色・柄別、体型別、サイズ別、ブランド別(ブランド展開している商品群については)、上記を年代別に把握する能力
A予測・予知能力 今シーズン実績に対して、次シーズンの詠みをする能力
上代別、素材別、色・柄別、体型別、サイズ別、ブランド別、年代別に
Bコンセプト立案能力 各シーズンごとに、打ち出すコンセプトが必要
C商品を見分ける能力 柱商品、見せる商品、売り出したい商品などに仕分けられる能力
D市場調査能力 競合の動向、市場のトレンドを見極める能力
E営業(店)を説得する能力 商品に信頼を置かせる能力
F売場陳列(レイアウト)能力 売れる売場作り
G販促・販売手法能力
販売援助になる販促物、販売手法を考える
Hデータ分析能力 データに基づく考察と仮説の立案能力
I数値管理能力 売上、粗利、在庫
連絡先 担当者:川根 (0120-700-876/岡山オフィス)
■VMD責任者 【情報コード:J0080231】東京の紹介
勤務地 岡山県岡山市/東京都岡山
給与 500万円 〜 800万円 /年
期間
時間 09:00 〜 18:00
内容 商品部に所属し、営業部・販売促進部と連携しながら、VMDを立案、実行し、結果検証を行い、次回のVMDにつなげていく
連絡先 担当者:川根 (0120-700-876/岡山オフィス)
■江戸川区/総務部門/労務担当/アットホームな風土の会社です 【情報コード:J0095395】東京の紹介
勤務地 東京都江戸川区小岩
給与 300万円 〜 450万円 /年
期間
時間 09:00 〜 17:00
内容 東京都江東区に位置する医療系サービス企業の総務部・労務担当者の採用募集。

【具体的な業務内容】
・給与計算
・年末調整
・勤怠データの集計
・社会保険対応 等

※しっかり裁量をもって働ける職場。人間関係などで悩むことは一切ありません。伝統的にチームワークを重んじ、人間を大切にするアットホームな雰囲気があり、その社風に育まれた「人間力」が強さの源となっています。
連絡先 担当者:小幡 (0120-700-876/岡山オフィス)
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