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<検索結果>職種: 人事・採用
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6件のデータが条件にマッチしました。
≪ 記号の説明 ≫ |
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「派遣」。当社のスタッフとして派遣先で働く形となります。派遣については「派遣とは?」。 |
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「紹介予定派遣」。最初の試用期間を派遣社員として働き、スタッフ・企業の双方が同意すればそのまま正社員として働ける仕組み。 |
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「正社員紹介」。派遣ではなく正社員の募集です。正社員を求めている企業にご紹介いたします。 |
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「簡単登録」。興味のあるのお仕事についているこのマークをクリックしてください。お仕事をご紹介するリス株式会社へ簡単な登録ができます。 |
■【ホワイト企業認定/創業以来増収益】人事(未経験歓迎)/東京都 【情報コード:J0117144】
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勤務地 |
東京都渋谷区
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給与 |
616万円 〜 736万円 /年
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期間 |
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時間 |
09:00 〜 18:00
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内容 |
メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 ・人財採用(中途採用、新卒採用など) ・教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など) ・制度設計、導入(人事制度等の設計、導入)
資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。 2031年の売上1000億円(現在の10倍)、資産運用の領域で日本一を目指しています。企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。 これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。
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連絡先 |
担当者:櫻井 (0120-39-1069/名古屋支社)
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■【ホワイト企業認定/創業以来増収益】人事 ※管理職候補/東京都 【情報コード:J0116785】
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勤務地 |
東京都渋谷区
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給与 |
736万円 〜 1000万円 /年
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期間 |
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時間 |
09:00 〜 18:00
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内容 |
メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 ・人財採用(中途採用、新卒採用など) ・教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など) ・制度設計、導入(人事制度等の設計、導入)
今後も拡大を予定している東京本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的にはご経験やご希望を鑑み制度設計や労務領域、評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。 採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。 予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。
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連絡先 |
担当者:櫻井 (0120-39-1069/名古屋支社)
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■人事【新卒採用 主任〜課長代理】 【情報コード:J0117063】
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勤務地 |
東京都千代田区東京
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給与 |
427万8000円 〜 550万円 /年
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期間 |
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時間 |
09:00 〜 18:00
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内容 |
以下の業務の中から、ご経験や適性に応じて担当業務を割り振らせていただきます。
1:合同企業説明会でのプレゼンテーション 2:会社説明会、インターンシップの運営 3:人事面接の実施、役員面接前後のフォロー 4:内定式、入社式の運営 5:入社までのリテンション 6:キャリアセンター・就職担当教授へのアポイント予約、及び学校訪問への同行
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連絡先 |
担当者:小島 (0120-030-209/本社営業部)
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■IT企業の総務人事部業務 【情報コード:J0116825】
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勤務地 |
東京都千代田区
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給与 |
360万円 〜 480万円 /年
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期間 |
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時間 |
09:00 〜 18:00
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内容 |
仕事内容 ◆法務、労務、給与、経理、社会保険などの全般管理 ◆人事考課制度や就業規則等、社内各種制度の見直し ◆採用計画の立案及び実現 ◆IT人材の教育施策の考案、実施 ◆社員モチベーションアップ施策の考案、実施 ◆ISMS、Pマーク管理
○将来の幹部へチャレンジしたい方はとてもやりがいを感じる職種です!
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連絡先 |
担当者:方伊儀 (0120-030-209/本社営業部)
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■【未経験可】採用人事 【情報コード:J0116387】
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勤務地 |
東京都渋谷区渋谷
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給与 |
300万円 〜 400万円 /年
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期間 |
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時間 |
10:00 〜 19:00
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内容 |
■採用業務 採用担当をお任せ。「どの時期に、どのくらい採用するのか」といった採用計画の立案や、面接などを行ないます。 また、入社後のフォロー、イベント企画などの人事業務を幅広くお任せします。
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連絡先 |
担当者:方伊儀 (0120-030-209/本社営業部)
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■【採用責任者】 一部上場企業 (東京都) 【情報コード:J0109146】
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勤務地 |
東京都千代田区大手町(東京都)
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給与 |
675万円 〜 975万円 /年
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期間 |
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時間 |
09:00 〜 18:00
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内容 |
■≪中途採用業務全般≫ (下記業務を自らまたはメンバー2名を指揮/管理する形で進めます。) ・中途採用戦略の企画/立案実行 ・社内コミュニケーション(募集要件/個別候補等に関するすり合わせ等)、経営とのコミュニケーション ・協力会社との社外折衝、新規の協力会社の開拓 ・母集団形成(人材紹介/スカウト媒体等) ・選考管理(書類選考/面接調整/合否連絡等) ・面接官対応(部署面接官とともに1次ないし2次面接官、および最終面接の役員の同席など) ・クロージング(条件提示面談の対応など) ※派遣社員採用・アルバイト社員採用を含みます。
■≪新卒採用業務全般≫ (以下業務を自らまたはメンバー2名を指揮/管理する形で進めます。) ・新卒採用戦略の企画/立案実行 ・社内コミュニケーション(部署の巻き込み等)、経営とのコミュニケーション ・協力会社との社外折衝、新規の協力会社の開拓 ・母集団形成(イベント/スカウト媒体等) ・選考管理(書類選考/面接調整/合否連絡等) ・面接官対応(部署面接官とともに1次ないし2次面接官および最終面接の役員の同席など) ・クロージング(内定伝達と内定後のフォロー)
■≪内定者研修≫ ・新入社員研修業務、既存社員研修業務 (メンバー1名を指揮/管理する形で業務を進めます。) ・内定者研修(10月から翌年3月までの間に3回開催)の企画/実施 ・新入社員研修(4〜6月に開催)の企画/実施 ・中途社員研修(2ヵ月に1回程度、3日間開催)の企画/実施
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連絡先 |
担当者:石黒 (0120-39-1069/名古屋支社)
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