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<検索結果>職種: プロジェクトマネージャー/リーダー
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14件のデータが条件にマッチしました。
10件ごとに表示中
≪ 記号の説明 ≫ |
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「派遣」。当社のスタッフとして派遣先で働く形となります。派遣については「派遣とは?」。 |
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「紹介予定派遣」。最初の試用期間を派遣社員として働き、スタッフ・企業の双方が同意すればそのまま正社員として働ける仕組み。 |
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「正社員紹介」。派遣ではなく正社員の募集です。正社員を求めている企業にご紹介いたします。 |
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「簡単登録」。興味のあるのお仕事についているこのマークをクリックしてください。お仕事をご紹介するリス株式会社へ簡単な登録ができます。 |
■地元大手企業でのITエンジニア/転勤なし 希望勤務地OK! 【情報コード:J0116615】
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勤務地 |
愛知県/愛媛県/宮城県/京都府/広島県/香川県/高知県/新潟県/静岡県/大阪府/東京都/東京都23区/徳島県/奈良県/福岡県/兵庫県/北海道/和歌山県
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給与 |
320万円 〜 393万円 /年
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期間 |
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時間 |
09:00 〜 18:00
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内容 |
★あなたが仕事に求める事を教えてください。技術サービス業界で売上TOPクラスの営業力を誇るテクノプログループの案件獲得力・交渉力を結集し、あなたの希望を叶えます。研修・育成体制も充実!
■キャリアデザインアドバイザー制度/定年再雇用制度で長期サポート。 ■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。他にもeラーニングサービス(自由に受講できる講座が多数)や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術向上を支援。 ■相談窓口制度:社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置。
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連絡先 |
担当者:小幡 (0120-700-876/岡山オフィス)
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■渋谷区/SE/電子カルテの開発リードエンジニア/フルリモート可 【情報コード:J0118040】
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勤務地 |
東京都渋谷区代々木
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給与 |
750万円 〜 1500万円 /年
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期間 |
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時間 |
09:00 〜 17:30
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内容 |
自社製品の電子カルテシステムにおけるリードエンジニアを募集します。 ■開発体制の変革と技術革新 ■システム最適化と効率化(クラウドインフラとQAプロセスの最適化/コードの最適化と技術的負債の解消) ■チームの成長とナレッジ共有 ■戦略的なビジョンの実現
【詳細】 ●新機能の開発と既存機能の最適化/使用技術: C#, JAVA, node.js/クラウド環境の構築・運用: AWS/オペレーション: WindowsServer、Linux/データベース管理: DB2, PostgreSQL ●不具合調査 ●テスト自動化 ●技術ドキュメントの作成と更新 ●チームとの連携
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連絡先 |
担当者:小幡 (0120-700-876/岡山オフィス)
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■南青山】PMO/ITコンサルタント 【情報コード:J0118964】
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勤務地 |
東京都港区外苑前
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給与 |
700万円 〜 1800万円 /年
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期間 |
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時間 |
10:00 〜 19:00
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内容 |
【Consultant職、Senior Consultant職】 ・上司やチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂 ・構想企画やシステム化計画などの上流工程の推進 ・上司の指示に基づいた提案活動支援 ・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの社内支援 ・若手コンサルタントの育成・教育
【Manager職】 ・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大 ・営業と連動し、提案活動やキーマンとのリレーションシップ ・コンサルタントとして担当するプロジェクトの立ち上げ・推進・クロージング ・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの主導 ・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント
【Senior Manager職】 ・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大 ・営業と連動し、提案活動やキーマンとのリレーションシップ ・主要顧客の責任者として、プロジェクト品質の向上と顧客貢献を最大化 ・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの主導 ・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント ・成長フェーズにあるMETATEAMの経営幹部候補としての会社貢献
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連絡先 |
担当者:藤巻 (0120-030-209/本社営業部)
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■東京南青山】PL/PM候補 【情報コード:J0118963】
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勤務地 |
東京都港区外苑前
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給与 |
700万円 〜 1200万円 /年
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期間 |
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時間 |
10:00 〜 19:00
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内容 |
■顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案 ■〜20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント ■システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード ■スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ■急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ■若手エンジニアの育成・教育・マネジメント
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連絡先 |
担当者:藤巻 (0120-030-209/本社営業部)
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■東京・六本木】プロジェクトマネージャー 【情報コード:J0118944】
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勤務地 |
東京都港区六本木一丁目
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給与 |
420万円 〜 960万円 /年
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期間 |
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時間 |
09:00 〜 18:00
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内容 |
<第二創業期>株式会社GeNEEは法人化から来期で9期目に突入し、日本を代表するDX支援企業を目指すために、中枢メンバーとして活躍いただける仲間を募集します。拡大するIT需要、DXの活況に後押しされ、毎年大型案件が急増中。より強固なプロジェクトチーム作りに是非ご参加ください。
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連絡先 |
担当者:藤巻 (0120-030-209/本社営業部)
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■東京】クラウド部門/SI事業マネージャー候補 【情報コード:J0118818】
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勤務地 |
東京都品川区
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給与 |
800万円 〜 1200万円 /年
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期間 |
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時間 |
09:30 〜 18:00
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内容 |
当社の中長期経営計画として、持続的な成長を目指し、社員数1000名規模への拡大を目指しています。 そのなかで、クラウド部門SI事業の成長戦略立案からビジネス拡大、メンバーマネジメントまでをお任せします。
■事業企画・推進業務担当事業領域の成長に向けた戦略の立案・実行 ・担当事業領域の成長に向けた戦略の立案・実行 ・案件創出・メンバー育成・体制強化を含む事業拡大の推進
■顧客対応・提案業務 ・クライアントとの折衝(進行・課題・調整など) ・受託・請負案件の提案活動 ・顧客および社内外ステークホルダーとの関係構築・維持
■メンバーへのマネジメント業務 ・担当プロジェクトにアサインされたメンバーの稼働・進捗・状態の管理 ・キャリアプランに関する1on1面談の実施 ・キャリアの希望に沿ったプロジェクト提案やアサイン調整 ・現場業務のフォローや技術支援 ・目標設定・評価面談を通じたメンバー育成とチームパフォーマンス向上
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連絡先 |
担当者:藤巻 (0120-030-209/本社営業部)
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■東京】AI/Web開発部門・SI事業マネージャー候補 【情報コード:J0118819】
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勤務地 |
東京都品川区
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給与 |
800万円 〜 1200万円 /年
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期間 |
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時間 |
09:30 〜 18:00
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内容 |
増加する新規クライアントからの相談に対し、多様なデジタル技術(生成AI、モバイルWebフロント開発、IoT、クラウド等)活用し、様々な課題解決策の提言・実行支援を行っていただきます。 ■事業企画・推進業務担当事業領域の成長に向けた戦略の立案・実行 ・担当事業領域の成長に向けた戦略の立案・実行 ・案件創出・メンバー育成・体制強化を含む事業拡大の推進
■顧客対応・提案業務 ・クライアントとの折衝(進行・課題・調整など) ・受託・請負案件の提案活動 ・顧客および社内外ステークホルダーとの関係構築・維持
■メンバーへのマネジメント業務 ・担当プロジェクトにアサインされたメンバーの稼働・進捗・状態の管理 ・キャリアプランに関する1on1面談の実施 ・キャリアの希望に沿ったプロジェクト提案やアサイン調整 ・現場業務のフォローや技術支援 ・目標設定・評価面談を通じたメンバー育成とチームパフォーマンス向上
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連絡先 |
担当者:藤巻 (0120-030-209/本社営業部)
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■受託案件・プライム案件拡大に伴いプロジェクトマネージャー 【情報コード:J0118747】
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勤務地 |
東京都品川区
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給与 |
700万円 〜 1000万円 /年
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期間 |
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時間 |
09:30 〜 18:00
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内容 |
要件分析/定義、仕様策定 プロジェクト収支計画策定、収支管理 プロジェクト推進計画策定、スケジュール管理 プロジェクト品質計画策定、品質管理 スクラムチームを率いてビジネス価値を最大化する業務
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連絡先 |
担当者:藤巻 (0120-030-209/本社営業部)
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■【開発エンジニア/インフラエンジニア】プロジェクトリーダー 【情報コード:J0118748】
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勤務地 |
東京都品川区
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給与 |
500万円 〜 800万円 /年
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期間 |
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時間 |
09:30 〜 18:00
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内容 |
プロジェクトスケジュール管理 プロジェクト品質管理 要件定義/基本設計/詳細設計/製造/テスト
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連絡先 |
担当者:藤巻 (0120-030-209/本社営業部)
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■人事・育成教育担当プレイングマネージャ 【情報コード:J0118753】
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勤務地 |
東京都品川区
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給与 |
450万円 〜 600万円 /年
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期間 |
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時間 |
09:30 〜 18:00
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内容 |
・育成システムの企画設計・運営 ・エンジニアとのコミュニケーション ・教育・育成活動の啓蒙・支援 ・キャリアプランの啓蒙活動 ・各種研修の企画や運営
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連絡先 |
担当者:藤巻 (0120-030-209/本社営業部)
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