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<検索結果>職種: 法務・人事・労務・総務
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11件のデータが条件にマッチしました。
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≪ 記号の説明 ≫ |
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「派遣」。当社のスタッフとして派遣先で働く形となります。派遣については「派遣とは?」。 |
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「紹介予定派遣」。最初の試用期間を派遣社員として働き、スタッフ・企業の双方が同意すればそのまま正社員として働ける仕組み。 |
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「正社員紹介」。派遣ではなく正社員の募集です。正社員を求めている企業にご紹介いたします。 |
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■【ホワイト企業認定/創業以来増収益】人事(未経験歓迎)/東京都 【情報コード:J0117144】
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勤務地 |
東京都渋谷区
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給与 |
616万円 〜 736万円 /年
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期間 |
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時間 |
09:00 〜 18:00
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内容 |
メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 ・人財採用(中途採用、新卒採用など) ・教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など) ・制度設計、導入(人事制度等の設計、導入)
資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。 2031年の売上1000億円(現在の10倍)、資産運用の領域で日本一を目指しています。企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。 これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。
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連絡先 |
担当者:櫻井 (0120-39-1069/名古屋支社)
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■【ホワイト企業認定/創業以来増収益】人事 ※管理職候補/東京都 【情報コード:J0116785】
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勤務地 |
東京都渋谷区
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給与 |
736万円 〜 1000万円 /年
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期間 |
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時間 |
09:00 〜 18:00
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内容 |
メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 ・人財採用(中途採用、新卒採用など) ・教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など) ・制度設計、導入(人事制度等の設計、導入)
今後も拡大を予定している東京本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的にはご経験やご希望を鑑み制度設計や労務領域、評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。 採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。 予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。
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連絡先 |
担当者:櫻井 (0120-39-1069/名古屋支社)
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■【ホワイト企業認定/業界未経験歓迎】戦略総務/東京都 【情報コード:J0116680】
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勤務地 |
東京都渋谷区
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給与 |
536万円 〜 736万円 /年
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期間 |
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時間 |
09:00 〜 18:00
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内容 |
(1)社内制度や福利厚生の推進、改善 会社の成長に応じ制度や仕組みを改善します。 *過去実績 (1) 人事制度として役割等級制度を導入 ※今後も会社の成長に応じて随時改定予定 (2) 社員管理システムを導入し、社員情報や入退社手続きを一元管理 (3) 保健組合を変更し、保険料削減+福利厚生の強化 (4) ホワイト企業認定「ゴールド」を取得(運営:ホワイト財団)
(2)オフィス新設や移転 会社の成長に応じてオフィスを移転します。 2024年9月には東京本社移転のプロジェクトが控えています。
(3)労務管理、給与関連業務(給与計算は外注しています)
(4)ファシリティ管理 社員のために快適なオフィス環境を作ります。 社内備品の購入、社員の意見回収、個人情報の管理(Pマーク取得済み)
(5)その他総務業務全般 ・社員旅行、全社会等イベントの企画や運営を行います。 社員や社員の家族の思い出として残る企画を検討しています。
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連絡先 |
担当者:櫻井 (0120-39-1069/名古屋支社)
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■【ホワイト企業認定/業界未経験歓迎】法務担当/東京都 【情報コード:J0116236】
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勤務地 |
東京都渋谷区
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給与 |
616万円 〜 736万円 /年
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期間 |
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時間 |
09:00 〜 18:00
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内容 |
契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。
・各種契約書のリーガルチェック ・リーガルリサーチ ・社内法律相談の対応 ・株主総会の対応 ・コンプライアンス事務局の運営 ・その他各種書類の作成、審査 ・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ・弁護士、行政書士対応など
【入社後の流れ】 入社後は、座学等で業界知識と業務知識から学んでいただきます。 メンバーが業務のサポートを行っていきますので、業界未経験でも徐々にスキルを身につけていただけます。 必要な知識はその都度、しっかりレクチャーしますのでコツコツ業務に取り組める方は大歓迎です。
会社の成長やご希望に合わせ、企業法務・内部監査といった様々な業務に携わることや、不動産法務として活躍の場を広げて頂くことも可能です。
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連絡先 |
担当者:櫻井 (0120-39-1069/名古屋支社)
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■内部監査(課長〜次長)【東京本部】 【情報コード:J0110206】
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勤務地 |
東京都千代田区
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給与 |
690万円 〜 889万2000円 /年
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期間 |
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時間 |
09:00 〜 18:00
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内容 |
・リスク評価 ・内部監査計画の策定 ・内部監査手続き書の策定 ・内部監査計画に基づく監査の準備・実施 ・内部監査報告 ・改善提案
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連絡先 |
担当者:櫻井 (0120-39-1069/名古屋支社)
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■内部監査(課長代理)【東京本部】 【情報コード:J0112228】
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勤務地 |
東京都千代田区
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給与 |
603万6000円 〜 654万円 /年
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期間 |
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時間 |
09:00 〜 18:00
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内容 |
・リスク評価 ・内部監査計画の策定 ・内部監査手続き書の策定 ・内部監査計画に基づく監査の準備・実施 ・内部監査報告 ・改善提案
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連絡先 |
担当者:櫻井 (0120-39-1069/名古屋支社)
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■人事労務 課長代理クラス【東京本部】 【情報コード:J0102134】
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勤務地 |
東京都千代田区
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給与 |
603万6000円 〜 654万円 /年
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期間 |
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時間 |
09:00 〜 18:00
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内容 |
これまでの人事労務経験を活かし、主として、人事給与・社会保険業務を中心となって取り組んでいただきながら業務増大による業務効率化、業務改善に取り組んでいただきます。 ・給与計算業務 ・年末調整業務 ・住民税徴収業務 ・マイナンバー収集管理業務 ・社員データ(人事情報)管理 ・各種証明書発行業務 ・社宅管理業務など
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連絡先 |
担当者:櫻井 (0120-39-1069/名古屋支社)
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■キャリア採用 次長〜部長【東京本部】 【情報コード:J0082563】
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勤務地 |
東京都千代田区
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給与 |
822万円 〜 1068万円 /年
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期間 |
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時間 |
09:00 〜 18:00
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内容 |
経営拡大・組織強化の為、積極的に中途採用経験者の採用を行っております。 ■求人内容の確認、応募要件の設定 ■母集団形成のためエージェントへの求人依頼 ■応募受付、書類選考など選考プロセス対応 ■面接スケジュールの調整と面接対応(アテンド・面接官) ■KPI数値管理 ■採用戦略の立案、実践(※戦略の見直し含む) ■メンバーマネジメント
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連絡先 |
担当者:櫻井 (0120-39-1069/名古屋支社)
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■総務・経理担当(東京) 【情報コード:J0063074】
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勤務地 |
東京都稲城市
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給与 |
450万円 〜 574万8000円 /年
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期間 |
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時間 |
09:00 〜 18:00
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内容 |
【総務業務】 ●来客対応・電話対応 ●備品発注・管理 ●社内文書の作成・管理 ●勤怠集計
【経理業務】 ●出金伝票処理 ●請求書処理
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連絡先 |
担当者:櫻井 (0120-39-1069/名古屋支社)
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■新卒採用部 次長(部長候補)【東京】 【情報コード:J0061499】
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勤務地 |
東京都千代田区
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給与 |
822万円 〜 1000万円 /年
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期間 |
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時間 |
09:00 〜 18:00
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内容 |
@採用戦略の立案から実践 AKPI数値管理 B上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し C面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション D部下の育成及びマネジメント
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連絡先 |
担当者:櫻井 (0120-39-1069/名古屋支社)
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