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＜検索結果＞職種： 法務・人事・労務・総務
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6件のデータが条件にマッチしました。
| ≪ 記号の説明 ≫ |
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「派遣」。当社のスタッフとして派遣先で働く形となります。派遣については「派遣とは？」。 |
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「紹介予定派遣」。最初の試用期間を派遣社員として働き、スタッフ・企業の双方が同意すればそのまま正社員として働ける仕組み。 |
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「正社員紹介」。派遣ではなく正社員の募集です。正社員を求めている企業にご紹介いたします。 |
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「簡単登録」。興味のあるのお仕事についているこのマークをクリックしてください。お仕事をご紹介するリス株式会社へ簡単な登録ができます。 |
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■【ホワイト企業認定/業界未経験歓迎】法務担当/東京都 【情報コード：J0116236】
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勤務地 |
東京都渋谷区
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| 給与 |
616万円 〜 736万円 ／年
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| 期間 |
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| 時間 |
09:00 〜 18:00
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| 内容 |
契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。
・各種契約書のリーガルチェック
・リーガルリサーチ
・社内法律相談の対応
・株主総会の対応
・コンプライアンス事務局の運営
・その他各種書類の作成、審査
・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス
・弁護士、行政書士対応など
【入社後の流れ】
入社後は、座学等で業界知識と業務知識から学んでいただきます。
メンバーが業務のサポートを行っていきますので、業界未経験でも徐々にスキルを身につけていただけます。
必要な知識はその都度、しっかりレクチャーしますのでコツコツ業務に取り組める方は大歓迎です。
会社の成長やご希望に合わせ、企業法務・内部監査といった様々な業務に携わることや、不動産法務として活躍の場を広げて頂くことも可能です。
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| 連絡先 |
担当者:櫻井 (0120-39-1069／名古屋支社)
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■【ホワイト企業認定/創業以来増収益】人事（未経験歓迎）/東京都 【情報コード：J0117144】
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勤務地 |
東京都渋谷区
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| 給与 |
616万円 〜 736万円 ／年
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| 期間 |
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| 時間 |
09:00 〜 18:00
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| 内容 |
メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。
そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。
・人財採用（中途採用、新卒採用など）
・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）
・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入）
資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。
2031年の売上1000億円（現在の10倍）、資産運用の領域で日本一を目指しています。企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。
これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。
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| 連絡先 |
担当者:櫻井 (0120-39-1069／名古屋支社)
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■【ホワイト企業認定/創業以来増収益】人事 ※管理職候補/東京都 【情報コード：J0116785】
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勤務地 |
東京都渋谷区
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| 給与 |
736万円 〜 1000万円 ／年
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| 期間 |
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| 時間 |
09:00 〜 18:00
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| 内容 |
メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。
そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。
・人財採用（中途採用、新卒採用など）
・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）
・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入）
今後も拡大を予定している東京本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。
まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的にはご経験やご希望を鑑み制度設計や労務領域、評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。
採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。
予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。
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| 連絡先 |
担当者:櫻井 (0120-39-1069／名古屋支社)
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■【ホワイト企業認定/業界未経験歓迎】戦略総務/東京都 【情報コード：J0116680】
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勤務地 |
東京都渋谷区
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| 給与 |
536万円 〜 736万円 ／年
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| 期間 |
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| 時間 |
09:00 〜 18:00
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| 内容 |
(1)社内制度や福利厚生の推進、改善
会社の成長に応じ制度や仕組みを改善します。
＊過去実績
(1) 人事制度として役割等級制度を導入 ※今後も会社の成長に応じて随時改定予定
(2) 社員管理システムを導入し、社員情報や入退社手続きを一元管理
(3) 保健組合を変更し、保険料削減＋福利厚生の強化
(4) ホワイト企業認定「ゴールド」を取得(運営：ホワイト財団)
(2)オフィス新設や移転
会社の成長に応じてオフィスを移転します。
2024年9月には東京本社移転のプロジェクトが控えています。
(3)労務管理、給与関連業務（給与計算は外注しています）
(4)ファシリティ管理
社員のために快適なオフィス環境を作ります。
社内備品の購入、社員の意見回収、個人情報の管理(Pマーク取得済み)
(5)その他総務業務全般
・社員旅行、全社会等イベントの企画や運営を行います。
社員や社員の家族の思い出として残る企画を検討しています。
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| 連絡先 |
担当者:櫻井 (0120-39-1069／名古屋支社)
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■ビジネス法務担当者 【岡山又は東京※希望に応じる】 【情報コード：J0087855】
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勤務地 |
岡山県岡山市/東京都豊島区
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| 給与 |
300万円 〜 400万円 ／年
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| 期間 |
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| 時間 |
09:00 〜 18:00
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| 内容 |
ビジネス法務担当者として、売買契約書や賃貸借契約書の作成、管理を行って頂きます。
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| 連絡先 |
担当者:小幡 (0120-700-876／岡山オフィス)
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■【採用責任者】 一部上場企業 (東京都) 【情報コード：J0109146】
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勤務地 |
東京都千代田区大手町（東京都）
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| 給与 |
675万円 〜 975万円 ／年
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| 期間 |
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| 時間 |
09:00 〜 18:00
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| 内容 |
■≪中途採用業務全般≫
（下記業務を自らまたはメンバー2名を指揮/管理する形で進めます。）
・中途採用戦略の企画/立案実行
・社内コミュニケーション（募集要件/個別候補等に関するすり合わせ等）、経営とのコミュニケーション
・協力会社との社外折衝、新規の協力会社の開拓
・母集団形成（人材紹介/スカウト媒体等）
・選考管理（書類選考/面接調整/合否連絡等）
・面接官対応（部署面接官とともに1次ないし2次面接官、および最終面接の役員の同席など）
・クロージング（条件提示面談の対応など）
※派遣社員採用・アルバイト社員採用を含みます。
■≪新卒採用業務全般≫
（以下業務を自らまたはメンバー2名を指揮/管理する形で進めます。）
・新卒採用戦略の企画/立案実行
・社内コミュニケーション（部署の巻き込み等）、経営とのコミュニケーション
・協力会社との社外折衝、新規の協力会社の開拓
・母集団形成（イベント/スカウト媒体等）
・選考管理（書類選考/面接調整/合否連絡等）
・面接官対応（部署面接官とともに1次ないし2次面接官および最終面接の役員の同席など）
・クロージング（内定伝達と内定後のフォロー）
■≪内定者研修≫
・新入社員研修業務、既存社員研修業務
（メンバー1名を指揮/管理する形で業務を進めます。）
・内定者研修（10月から翌年3月までの間に3回開催）の企画/実施
・新入社員研修（4〜6月に開催）の企画/実施
・中途社員研修（2ヵ月に1回程度、3日間開催）の企画/実施
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| 連絡先 |
担当者:石黒 (0120-39-1069／名古屋支社)
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