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≪　記号の説明　≫
	「派遣」。当社のスタッフとして派遣先で働く形となります。派遣については「派遣とは？」。
	「紹介予定派遣」。最初の試用期間を派遣社員として働き、スタッフ・企業の双方が同意すればそのまま正社員として働ける仕組み。
	「正社員紹介」。派遣ではなく正社員の募集です。正社員を求めている企業にご紹介いたします。
	「簡単登録」。興味のあるのお仕事についているこのマークをクリックしてください。お仕事をご紹介するリス株式会社へ簡単な登録ができます。

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■【主任～課長代理/役職定年無し】労務・給与/東京【情報コード：J0118488】
	勤務地	東京都千代田区
	給与	517万2000円～ 654万円／年
	期間
	時間	09:00 ～ 18:00
	内容	・給与計算業務・社会保険業務・年末調整業務・住民税徴収業務・入退社手続き・社員データ（人事情報）管理・各種証明書発行業務・社宅管理業務など
	連絡先	担当者:櫻井 (0120-39-1069／名古屋支社)

■【次長/役職定年無し】労務/東京【情報コード：J0118372】
	勤務地	東京都千代田区
	給与	822万円～ 889万2000円／年
	期間
	時間	09:00 ～ 18:00
	内容	【マネジメント】・労務管理部メンバーへの育成・指導【人事管理】・給与計算、社会保険業務・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用・福利厚生・社宅管理業務・行政機関への各種申請【勤怠管理】・働き方改革への対応　・勤怠労働時間管理、現場指導・勤怠管理システム導入・運用【規則・届出】・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定【安全衛生】・安全衛生委員会の運営・健康診断、ストレスチェックに関すること　・労災対応及び予防措置・その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題対応、解決
	連絡先	担当者:櫻井 (0120-39-1069／名古屋支社)

■【ホワイト企業認定/業界未経験歓迎】戦略総務/東京都【情報コード：J0116680】
	勤務地	東京都渋谷区
	給与	536万円～ 736万円／年
	期間
	時間	09:00 ～ 18:00
	内容	(1)社内制度や福利厚生の推進、改善会社の成長に応じ制度や仕組みを改善します。＊過去実績 (1) 人事制度として役割等級制度を導入　※今後も会社の成長に応じて随時改定予定 (2) 社員管理システムを導入し、社員情報や入退社手続きを一元管理 (3) 保健組合を変更し、保険料削減＋福利厚生の強化 (4) ホワイト企業認定「ゴールド」を取得(運営：ホワイト財団) (2)オフィス新設や移転会社の成長に応じてオフィスを移転します。 2024年9月には東京本社移転のプロジェクトが控えています。 (3)労務管理、給与関連業務（給与計算は外注しています） (4)ファシリティ管理社員のために快適なオフィス環境を作ります。社内備品の購入、社員の意見回収、個人情報の管理(Pマーク取得済み) (5)その他総務業務全般・社員旅行、全社会等イベントの企画や運営を行います。　社員や社員の家族の思い出として残る企画を検討しています。
	連絡先	担当者:櫻井 (0120-39-1069／名古屋支社)

■江戸川区／総務部門／労務担当／アットホームな風土の会社です【情報コード：J0095395】
	勤務地	東京都江戸川区小岩
	給与	300万円～ 450万円／年
	期間
	時間	09:00 ～ 17:00
	内容	東京都江東区に位置する医療系サービス企業の総務部・労務担当者の採用募集。【具体的な業務内容】・給与計算・年末調整・勤怠データの集計・社会保険対応等 ※しっかり裁量をもって働ける職場。人間関係などで悩むことは一切ありません。伝統的にチームワークを重んじ、人間を大切にするアットホームな雰囲気があり、その社風に育まれた「人間力」が強さの源となっています。
	連絡先	担当者:小幡 (0120-700-876／岡山オフィス)

■【急募：未経験者大歓迎！】管理部門スタッフ【情報コード：J0106235】
	勤務地	東京都新宿区西新宿新宿/都庁前
	給与	360万円～／年
	期間
	時間	09:00 ～ 18:00
	内容	労務管理業務が中心となりますが管理部全体の業務に幅広く携わって頂きます。・社員、派遣スタッフの給与計算（約２００名程度／月）・請求書発行・入退社手続き、社会保険手続き・役所対応（許認可更新等）・来客・電話対応、備品発注、清掃当番・管理部門メンバーの業務フォロー（採用・社内行事運営、Ｐマーク更新対応等）
	連絡先	担当者:福田 (／管理部)

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